system pengolahan data
PT. Jasa Security Indoservis
Disusun oleh :
Paisal Patopang /1703015048
Paisal Patopang /1703015048
Muhamad Vivaldi Al Walad /1703015058
Farhan Ramadan Al-Ghifari /1703015159
Riski Budilianto/1703015140
Muhammad Rifan Irawan /1703015202
Abdul Aziz / 1703015207
Aulia M.Fikry Alfajri/1703015212
Aulia M.Fikry Alfajri/1703015212
Hawari Syahid Wada / 1703015060
Wahyu Stiawan / 1703015093
raihan /1703015064
PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF. DR. HAMKA
2018
PENDAHULUAN
PT. Jasa Security Indoservis atau yang lebih dikenal Jasindo Security adalah perusahaanyang bergerak di bidang jasa penyedia dan pengelolaan tenaga kerja ( Outsourcing Service )
khususnya jasa tenaga pengamanan atau Satpam.
Dalam menjalankan kegiatan usahanya PT. Jasa Security Indoservis didukung oleh para
tenaga ahli yang berpengalaman, dan professional yang berlatar belakang dari kalangan
Profesional, Militer dan Polri. Kami telah berpengalaman mengelola keamanan di berbagai
lokasi dari Perkantoran, Pabrik, Pergudangan, Pertambangan, Perumahan Esekutif, Tempat
Pendidikan, Tempat Hiburan di seluruh wilayah Indonesia dengan berbagai kondisi dan
karakteristik wilayahnya.
Dengan pengalaman dan dukungan manajemen yang profesional, PT. Jasa Security Indoservis
siap mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja dan mampu memberikan alternatif yang baik
untuk efisiensi biaya dan meningkatkan produktifitas perusahaan anda.
Kami selalu berkomitmen memberikan pelayanan terbaik dan menjamin kepuasan bagi klien
dan mitra usaha.
Selain menyediakan jasa tenaga Pengamanan atau Satpam, PT. Jasa Security Indoservis juga
menyediakan jasa pengadaan dan pengelolaan tenaga kerja lainnya seperti : Office Boy / Girl,
Cleaning Service, Driver , Administrasi, Supporting Unit, dan bidang lainnya.
VISI,MISI DAN MOTO
VisiMenjadi perusahaan jasa pengamanan yang mengutamakan kualitas dan memberikan manfaat
sebesar - besarnya kepada para stakholder.
Misi
1. Menyediakan Satuan Tenaga Pengamanan yang Berkualitas dan Profesional
2. Menjadikan Karyawan sebagai Mitra dan Aset perusahaan
3. Kepuasan dan Kepercayaan pengguna jasa adalah prioritas utama
Motto
Kami Melayani dan Menjaga Aset Anda
STRUKTUR ORGANISASI
PT. Jasa Security Indoservis atau lebih dikenal Jasindo Security di kelola oleh para profesional
yang ahli di bidangnya, dengan struktur organisasi yang ramping dan efesian tetapi
TANGGUH, Jasindo Security terus berkembang dan semakin banyak mendapatkan
kepercayaan dari para pengguna jasa, hal ini tercermin dari semakin banyaknya permintaan
penawaran untuk penyediaan jasa-jasa tersebut.
Didukung oleh karyawan yang telah berpengalaman di industri Jasa Pengamanan / Security
Service, telah mendorong PT. Jasa Security Indoservis yang berkedudukan di Jakarta ini untuk
memperluas usaha dengan mendirikan devisi SDM, dimana selain pengelolaan Satpam melalui
bidang jasa keamanan, Jasindo security juga menjadi salah satu perusahaan penyalur tenaga
kerja di bidang jasa kebersihan / Cleaning service, dan Transportasi / Driver.
- Pengadaan Tenaga General Service ( Gardener, Housekeeping, Cleaning Service,
Office Boy, Mesenger, Helper, Driver )
- Pengadaan Tenaga Office Staf ( Operator Telepon, Tele Marketing, Reseptionist )
PERODUK JASA
1.Jasa Pengamanan
Kami menyediakan Jasa Pengamanan yang Profesional dan dapat di Andalkan. Personil yang
kami tugaskan adalah Satuan Pengamanan yang telah di bekali dengan kemampuan dan
ketrampilan yang berkaitan dengan tugas – tugas pengamanan di lapangan, sehingga mereka
mampu menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan/tempat kerjanya yang
meliputi aspek pengamanan fisik, personel, informasi dan pengamanan teknis lainnya.
Kami menentukan standarisasi personil Satuan Pengamanan sebagai berikut:
KET
|
Tinggi
|
Usia
|
Pendidikan
|
Postur
|
Ket.Sehat
|
Pria
|
168 cm
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Keadaan normal
|
Tidak bertato,dan punya SKCK
|
Wanita
|
160 cm
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Keadaan normal
|
Tidak bertato,dan punya SKCK
|
2.Jasa Pengawal Peribadi
Rasa aman menjadi salah satu kebutuhan manusia yang sangat penting, apalagi di tengahtingginya tingkat kejahatan.bodyguard atau pengawal pribadi adalah satuan pengamanan Khusus yang dimiliki oleh PT. Jasa Security Indoservis . personil bodyguard yang kami sediakan adalah personil yang mempunyai kemampuan ilmu Bela Diri, ilmu penyelamatan baik untukklien, dirinya dan orang lain, memiliki kewaspadaan yang tinggi dan Insting yang kuat sehingga mampu mengenali situasi yang berpotensi bahaya dan mengancam keselamatan klien.
Sebelum melakukan pengawalan, Bodyguard harus mengetahui siapa dan apa yang dikawal.
di mana, dengan apa mengawalnya, mengapa harus dikawal, bagaimana mengatasi masalah
yang terjadi terhadap klien tersebut. Karena klien yang dihadapi sangat beragam dan
mempunyai karakter yang berbeda-beda. Pendekatannya tentu berbeda lagi.
Kami menentukan standarisasi personil Satuan Pengamanan sebagai berikut:
KET
|
Tinggi
|
Usia
|
Pendidikan
|
Postur
|
Ket.Sehat
|
Pengalaman
|
Pria
|
168 cm
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Keadaan normal,dan kuat
|
Tidak bertato,dan punya SKCK
|
Punya ilmu beladiri
|
Wanita
|
160 cm
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Keadaan normal
|
Tidak bertato,dan punya SKCK
|
Punya ilmu beladiri
|
3.Jasa Pengamanan Event
Kami juga menyediakan jasa pengamanan event dan pengamanan waktu tertentu (Temporary Guard) baik harian,mingguan atau bulanan, kami juga siap membantu pengurusan ijin event atau acara yang akan anda selenggarakan.Kami telah memiliki pengalaman melakukan pengaman di berbagai event atau acara, dari acara pameran, konser dan pertunjukan, ulang tahun perusahaan, open house, grand opening perusahaan dan lain-lain.
Kami menentukan standarisasi personil Satuan Pengamanan sebagai berikut:
KET
|
Tinggi
|
Usia
|
Pendidikan
|
Postur
|
Pengalaman
|
Pria
|
168 cm
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Keadaan normal,dan kuat
|
Mempunyai
pengalama di suatu event
|
Wanita
|
160 cm
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Keadaan normal
|
Mempunyai
pengalama di suatu event
|
4.Jasa Pelatihan Satpam
Jasa pelatihan satpam terbagi menjadi 2 yaitu;- Pelatihan Satpam Baru
Bagi anggota satpam yang belum pernah mengikuti pendidikan maupun pelatihan mungkin akan mengalami kesulitan melakukan tugas dan fungsinya.Untuk menjadi seorang satpam hal yang pertama yang harus di lakukan adalah mengikuti pelatihan satpam. Dengan mengikuti pelatihan, satpam akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang memadai serta mendukung kerja sebagai petugas satpam.Dengan konsep dan metode pembelajaran yang disusun dengan segala analisa pemikiran yang baik, menghasilkan kurikulum pembelajaran yang sangat tepat bagi siswa, didukung sarana dan prasarana belajar dan latihan yang sangat memadai juga dididik oleh para instruktur yang berdedikasi tinggi, praktisi berpengalaman, para cendikiawan dan professional dibidangnya juga oleh para Perwira Menengah POLRI.Dalam pelatihan satpam, ada beberapa jenis pelatihan satpam sesuai dengan peraturan Kapolri nomor 24 tahun 2007, jenis pelatihan satpam tersebut diantaranya adalah
- Pelatihan Gada Pratama
Pelatihan gada pratama adalah pelatihan dasar Satpam bagi anggota/calon anggota Satpam
yang belum pernah mengikuti pelatihan di bidang Satpam. Jika baru pertama kali ingin menjadi
satpam maka harus mengikuti pelatihan gada pratama sebelum mengikuti jenjang pelatihan
satpam selanjutnya.
Kurikulum pelatihan satpam untuk pelatihan
Salah satu cara agar mendapatkan sertifikat satpam dan menjadi satpam yang profesional adalah dengan mengikuti pelatihan satpam.Terkait dengan pelatihan satpam, sebenarnya sudah ada aturan yang mengatur mengenai hal tersebut yaitu Peraturan Kapolri No 8 Tahun 2006 tentang Pelatihan dan Kurikulum Satpam.Sesuai dengan Peraturan Kapolri tersebut, berikut ini adalah Kurikulum pelatihan satpam Garda Pratama :
Keterangan;
A.
Pembinaan Kepribadian
|
|
Etika
profesi
|
Tugas pokok,fungsi
peranan satpam
|
B.
No
|
Pengetahuan
Dan Keterampilan
|
1
|
Kemampuan kepolisian terbatas
|
2
|
Beladiri
|
3
|
Pengenalan bahan peledak, barang berharga dan latihan
menembak
|
4
|
Pengetahuan narkotika, psikotropika dan zat adiktif
lainnya
|
5
|
Penggunaan tongkat polri dan borgol
|
6
|
Pengetahuan peraturan baris berbaris dan penghormatan
|
7
|
Bahasa inggris
|
8
|
Pengetahuan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan
|
9
|
Pengetahuan dasar komunikasi radio dan peralatan security
|
10
|
Pengetahuan instansi masing-masing
|
11
|
Pengaturan, penjagaan, patroli dan pengawalan
|
12
|
Tindakan pertama di tempat kejadian perkara
|
13
|
Pembuatan laporan/informasi
|
14
|
Kemampuan memberikan pelayanan prima
|
15
|
Psikologi masa
|
16
|
Penangkapan dan penggeledahan
|
C.
No
|
Perundang-Undangan
|
1
|
KUHP, KUHAP dan peraturan lain sesuai
dengan kebutuhan
|
2
|
Hak asasi manusia
|
D.
No
|
Kesamaptaan
|
1
|
Pemeriksaan
kesehatan
|
2
|
Tes kesamaptaan jasmani
|
Up Grade / Refresh Satpam
Untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan para personil dalam melaksanakan tugasnya sebagai Satuan.Pengamanan, kami memberikan training meliputi Sikap, Motivasi, Orientasi Pelayanan, Standar Operasional Prosedur, bagaimana menjadi security yang baik, dll5.Jasa Staff Administrasi
Kami menyediakan tenaga staf administrasi yang profesional yang siap membantu andamencapai prestasi maksimal dalam melaksanakan kegiatan/ usaha utama anda menuju
kesejahteraan bersama.Dengan banyaknya permintaan dari pihak klien yang meminta jasa Staff Administrasi. dalam
hal pengelolaannya tentunya kami ditunjang oleh tenaga ahli yang telah berpengalaman
dibidangnya sehingga dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi klien pengguna jasa
kami.
Keterangan;
KET
|
Usia
|
Pendidikan
|
Pengalaman
|
Pria
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Mempunyai
pengalaman di bidadang administrasi
|
Wanita
|
21-35th
|
Minim.SLTA/Sederajat
|
Mempunyai
pengalaman di bidadang administrasi
|
6.Jasa Office Boy
Sebagai penyedia tenaga office boy/girl yang berkualitas dan memiliki standarisasi bersaing
dengan hotel bertaraf nasional. Kami siap menjadi jalan keluar perusahaan anda untuk
kebutuhan office boy/girl.
Keterangan;
KET
|
TUGAS
UTAMA SEORANG OFFICE BOY/GIRL ADALAH
|
|
Pria
|
Wanita
|
|
1
|
Membersihkan dan merapikan meja, kursi,
komputer dan perlengkapan lainnya.
|
Membersihkan dan merapikan meja, kursi,
komputer dan perlengkapan lainnya.
|
2
|
Menyediakan minuman untuk karyawan maupun
tamu.
|
Menyediakan minuman untuk karyawan maupun
tamu.
|
3
|
Mengirim/mengambil dokumen antar
Divisi/Bagian.
|
Mengirim/mengambil dokumen antar
Divisi/Bagian.
|
4
|
Melayani permintaan fotokopi/faksimili.
|
Melayani permintaan fotokopi/faksimili.
|
5
|
Membelikan dan menyiapkan makan siang
karyawan.(tidak wajib)
|
Membelikan dan menyiapkan makan siang
karyawan.(tidak wajib)
|
6
|
Membereskan piring, gelas, & perlengkapan
makan karyawan.
|
Membereskan piring, gelas, & perlengkapan
makan karyawan.
|
7
|
Mencuci piring, gelas dan perlengkapan
makan/minum karyawan.
|
Mencuci piring, gelas dan perlengkapan
makan/minum karyawan.
|
7.Jasa Cleaning Service
PT. Jasindo juga melayani jasa kebersihan atau Cleaning Service untuk kantor, rumah sakit, poliklinik, bank /ATM, sekolah, kampus, mall,supermarket, pabrik, restaurant, foodcourt, dll di seluruh wilayah Jakarta,Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi.Didukung oleh tenaga cleaning service yang terlatih dan berpengalaman dibidang jasa kebersihan atau cleaning service, serta dilengkapi dengan peralatan kebersihan atau cleaning service yang lengkap dan modern. Bahan-bahan pembersih atau cleaning service yang digunakan adalah bahan-bahan yang ramah lingkungan.
Keterangan;
KET
|
STANDART KEBERSIHAN GEDUNG
|
|||||||
Lantai
|
Furniture
|
Dinding
|
Platfon
|
Kaca
|
Toilet
|
Tempat sammpah
|
General Cleaning
|
|
1
|
Tidak ada debu, bekas
sepatu/sandal
|
Tidak ada puntung rokok/ sampah
|
Tidak ada air/ minyak yang
menempel/bekas telapak tangan
|
Tidak ada sarang laba-laba
/sawang-sawang.
|
Tampak bersih dan bening ,tidak
ada noda menempel
|
Dibersihkan tiap hari, ada
sumbatan gunakan vacuum cleaner
|
Ada setiap 100 m2
|
Pemolesan Lantai 3 – 6 bulan
sekali ( tergantung kondisi lantai)
|
2
|
Bersih , kering dan mengkilat
tanpa noda
|
Tidak ada air atau minyak yang
menempel
|
Kering dan bersih
|
Tidak tampak noda kotor bekas :
paku/ cat/ minyak/ hiasan
|
Terpelihara, tidak
berjamur/berkerak dan selalu kering
|
Tidak berlumut, tidak berkerak
atau berjamur
|
Pembuangan Sampah sebaiknya
dilakukan sebelum pulang.
|
Pembersihan serempak 3 – 6 bulan
sekali
|
3
|
Tidak berbau amis
|
Bersih mengkilat
|
Dilakukan saat tidak ada pasien (
sudah pulang)
|
Kering dan bersih tidak berbau
|
||||
4
|
Kran tidak bocor/lancar, saluran
pembuangan tidak mampat
|
|||||||
5
|
Dikuras jika kelihatan bak
mandinya kotor
|
|||||||
6
|
Tersedia keset 3 M disetiap pintu
keluar ( Disediakan pihak pengguna/
tergantung perjanjian
|
|||||||
Dilakukan pada hari
libur/ lembur dan diawasi Supervisor
|
7.Jasa Receptionist
Satu lagi jasa yang ditawarkan oleh PT. Jasindo adalah tenaga Resepsionais. Seperti kita ketahui
tanggung jawab seorang Resepsionis adalah menerima tamu dan menjawab semua telepon yang
masuk secara sopan dan menyambungkan ke nomor tujuan. Selain itu juga harus menguasai Product
Knowledge dari perusahaan dimana dia bekerja namun tetap menjaga kerahasiaan perusahaan. Operator telepon juga bisa merangkap sebagai Customer Service dan terkadang membantu tugas administrasi kantor seperti menerima dan mengirim fax, mencatat nomor telepon penting dan meng-arsip file-file. Standar Operator telepon PT. Jasindo harus menguasai bahasa Indonesia yang baik, ramah, murah senyum, selalu berpakaian rapi dan sopan
Keterangan;
No
|
Jasa
Receptionist
|
1
|
Rapi dan
sopan
|
2
|
Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik
|
LEGALITAS PERUSAHAAN
REFRENSI & PENGALAMAN
PENUTUP
Tentu masih banyak kekurangan yang kami sampaikan dalam profil perusahaan kami ini,
untuk itu kami sangat berterima kasih apabila Bapak / Ibu menghendaki presentasi lebih lanjut
dengan senang hati kami siap memberikan presentasi baik secara langsung, maupun melalui
sarana komunikasi yang tersedia. Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
0 komentar:
Posting Komentar